...
Вид формы сопоставления данных ФРМР, физических лиц и сотрудников (далее форма сопоставления данных) (рис. 23):
Рисунок 23. Форма сопоставления данных с ФРМР
...
Нажимаем «Загрузить из ФРМР», из ФРМР загружаются сведения по OID МО (указанный в Справочнике «Направившая организация» в поле Код OID МО) (рис.25):
Рисунок 25. «Загрузить из ФРМР» в форме сопоставления данных
...
При соответствии данных, сведения подсвечиваются зеленым цветом, при расхождении – красным (рис.27):
Рисунок 27. Сведения по сотруднику в форме сопоставления
...
Сведения о профессиональных курсах/ профессиональном/ послевузовском образовании и трудоустройстве реализованы в табличных частях. Для сопоставления этих данных необходимо двойным кликом открыть отдельную форму сопоставления табличных частей (рис. 29)
Рисунок 29. Сведения о трудоустройстве сотрудника
...
- вручную выбрать сотрудника, в случае, если в справочнике не единственная запись по нему (рис. 30):
Рисунок 30. «Сведения о трудоустройстве»
...
Если по несопоставленным сотрудникам не нужно автоматически создавать физических лиц в справочнике «Физические лица», то поле «Создавать физ. лица по несопоставленным сотрудникам» необходимо оставить без чекбокса и записать данные кнопкой «Записать». При этом, появится информационное сообщение, о том, что не будут созданные новые физические лица (рис. 37):
Рисунок 37. Сообщение в случае отсутствия необходимости в создании новых физических лиц
...
В случае, если не везде выбран сотрудник для сопоставления, будет выведена информация (рис. 38):
Рисунок 38. Информация при записи сведений в форме сопоставления данных ФРМР, физических лиц и сотрудников
...
- запись в справочник «Физические лица» идентификатора «Код OID» (рис. 39);
Рисунок 39. Заполнение Кода OID в справочнике «Физические лица»
В справочнике «Физические лица» реализован отбор по коду OID (рис. 40):
Рисунок 40. Отбор по коду OID в справочнике «Физические лица»
...
Рисунок 42. «Сведения о трудоустройстве» справочника «Сотрудники»
С целью интеграции сведений с ГИС ОМС в РС «Кадровая история сотрудников» и в справочник «Сотрудники» вкладка «Сведения о трудоустройстве» добавлены поля «Идентификатор занятости» и «Идентификатор записи личного дела», которые также заполняются при записи данных из ФРМР (рис.43):
Рисунок 43. Запись идентификаторов для ГИС ОМС в РС «Кадровая история сотрудников» и в «Сведения о трудоустройстве» справочника «Сотрудники»
Реализован централизованный отчет «Структура предприятия ФРМО» (рис 44):
Рисунок 44. Отчет «Структура предприятия ФРМО»
Необходимо указать список МО, по которым формировать отчет или отметить «По всем перифериям», в этом случае отчет будет сформирован по всем МО (рис. 45):
Рисунок 45. Выбор МО для формирования отчета «Структура предприятия ФРМО»
Формируем отчет по кнопке «Сформировать» (рис. 46):
Рисунок 46. Фрагмент сформированного отчета «Структура предприятия ФРМО»
Сведения по МО, СП, ТВСП, Отделению заполняются из соответствующих справочников ФРМО, сведения о должности и количество занятых штатных единиц заполняется из РС «Кадровая история сотрудников». Существует возможность сохранения и печати отчета.